Szkolenia współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego
MASTA stworzyła projekty szkoleniowe, które otrzymały dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”,
Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”,
Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”.
Aktualnie realizowany jest projekt:
"Inwestycja w pracownika szansą dla branży chłodnictwa i klimatyzacji – edycja druga" obejmujący zorganizowanie 22 szkoleń z tematyki klimatyzacji
i chłodnictwa (220 uczestników) stworzony przez firmę MASTA dla 17 pomorskich przedsiębiorstw, które zgłosiły się do udziału na etapie tworzenia wniosku o dofinansowanie.
Celem głównym projektu jest wzrost kwalifikacji i umiejętności 61 pracowników, w tym 57 mężczyzn i 4 kobiet, z 17 firm sektora małych i średnich przedsiębiorstw z branży chłodnictwa
i klimatyzacji z terenu województwa pomorskiego w zakresie techniki chłodniczej i klimatyzacyjnej w okresie styczeń – grudzień 2012.
Cele szczegółowe to:
W ramach projektu przeprowadzone zostaną 22 szkolenia z 7 tematów:
1. Czynniki chłodnicze i nośniki ciepła
2. Amoniakalne urządzenia chłodnicze
3. Sprężarki chłodnicze: budowa + działanie + użytkowanie
4. Budowa i wykorzystanie sprężarkowych pomp ciepła w systemach grzewczych
5. Eksploatacja i konserwacja urządzeń chłodniczych
6. Zasady montażu i obsługi urządzeń chłodniczych
7. Przepisy prawne w zakresie chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła
Projekt „Inwestycja w pracownika szansą dla branży chłodnictwa i klimatyzacji – edycja druga” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
W latach 2010-2011 MASTA zrealizowała projekt "Inwestycja w pracownika szansą dla branży chłodnictwa i klimatyzacji", obejmujący zorganizowanie 24 szkoleń z tematyki klimatyzacji i chłodnictwa. Wzięło w nim udział 16 przedsiębiorstw.
Celem ogólnym projektu był wzrost kwalifikacji i umiejętności 95 pracowników z 16 przedsiębiorstw sektora MŚP z branży chłodnictwa i klimatyzacji z terenu województwa pomorskiego w zakresie techniki chłodniczej i klimatyzacyjnej do końca 2011 roku. Osiągnięte rezultaty projektu:
W wyniku realizacji projektu przeprowadzono 320 godzin szkoleniowych (40dni), w tym:
24h (3 szkolenia 1-dniowe) Czynniki chłodnicze i nośniki ciepła
16h (1 szkolenie 2-dniowe) Amoniakalne urządzenia chłodnicze
48h (3 szkolenia 2-dniowe) Sprężarki chłodnicze
64h (4 szkolenia 2-dniowe) Budowa i wykorzystanie pomp ciepła
64h (4 szkolenia 2-dniowe) Eksploatacja i konserwacja urządzeń
64h (4 szkolenia 2-dniowe) Zasady montażu i obsługi urządzeń chłodniczych
40h (5 szkoleń 1-dniowych) Przepisy prawne w zakresie chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła